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Descrizione del lavoro : Stiamo cercando un Human Resources Manager esperto per supervisionare tutti gli aspetti delle pratiche e dei processi HR. Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di strategie HR in linea con gli obiettivi generali dell'azienda, assicurando un ambiente di lavoro positivo e promuovendo una cultura ad alte prestazioni.
Numero di posti vacanti: 1
Responsabilità:
Gestire l'intero processo di reclutamento, inclusi annunci di lavoro, colloqui, assunzioni e onboarding.
Sviluppare descrizioni di lavoro e specifiche per i ruoli aperti.
Orientare i nuovi dipendenti e garantirne un'agevole integrazione.
Fungere da punto di contatto principale per le preoccupazioni, i reclami e le controversie dei dipendenti.
Promuovere un ambiente di lavoro positivo risolvendo i conflitti e garantendo il rispetto delle politiche aziendali.
Gestire le attività di coinvolgimento dei dipendenti per promuoverne il morale e la fidelizzazione.
Supervisionare la valutazione delle prestazioni dei dipendenti, la definizione degli obiettivi e lo sviluppo continuo.
Collaborare con i responsabili dei reparti per garantire un feedback coerente sulle prestazioni e piani di miglioramento.
Sviluppare, rivedere e aggiornare le politiche delle risorse umane per garantire la conformità alle leggi locali sul lavoro.
Conservare i registri relativi alle attività delle risorse umane, inclusi contratti di lavoro, presenze e dati sulle prestazioni.
Garantire che tutte le procedure delle risorse umane rispettino gli standard legali e le politiche aziendali.
Gestire stipendi, benefit per i dipendenti e programmi di incentivi.
Collaborare con il team finanziario per stipendi e benefit.
Sviluppare e implementare strategie di risorse umane allineate agli obiettivi aziendali.
Partecipare alle iniziative di pianificazione della forza lavoro e di gestione dei talenti.
Condurre analisi regolari delle metriche delle risorse umane per misurare l'efficacia dei programmi.
Titolo di studio:
Laurea triennale in Risorse umane o in un campo correlato (preferibilmente laurea magistrale).
Esperienza comprovata come responsabile delle risorse umane o ruolo simile (almeno 1+ anno).
Forti capacità di leadership, comunicazione e interpersonali.
Competenza nel software HR
Abilità:
Risoluzione dei problemi e dei conflitti.
Capacità di gestire informazioni sensibili e riservate.
Forte competenze organizzative e di gestione del tempo.
Pensiero strategico e processo decisionale.
Retribuzione: 12000-15000 al mese
Descrizione del lavoro : Hai una passione per la pubblicità digitale e sei esperto nello sfruttare le piattaforme Google/Meta Ads per guidare campagne di impatto? Stiamo cercando un talentuoso Google/Meta Ads Specialist per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile dello sviluppo e dell'esecuzione di strategie pubblicitarie sulle piattaforme Google e Meta per raggiungere i nostri obiettivi aziendali.
Numero di posti vacanti: 1
Responsabilità:
Sviluppare e implementare campagne Google/Meta Ads allineate con gli obiettivi aziendali e il pubblico di destinazione
Condurre ricerche sulle parole chiave, redazione di testi pubblicitari e sviluppo di creatività pubblicitaria per ottimizzare le prestazioni della campagna
Gestisci i budget delle campagne, le offerte e le impostazioni di targeting per massimizzare il ROI e raggiungere i KPI
Monitorare e analizzare le metriche delle prestazioni della campagna, fornendo approfondimenti e raccomandazioni per un miglioramento continuo
Rimani aggiornato sulle tendenze del settore, sulle best practice e sugli aggiornamenti della piattaforma per garantire una gestione efficace della campagna
Collaborare con team interfunzionali, tra cui marketing, progettazione e analisi, per allineare gli sforzi pubblicitari con la strategia di marketing complessiva
Requisiti:
Laurea triennale in marketing, pubblicità, amministrazione aziendale o campo correlato
Esperienza comprovata nella gestione di campagne Google Ads e Meta Ads, con particolare attenzione al conseguimento di risultati
Ottima conoscenza dei principi della pubblicità digitale, tra cui PPC, SEM e pubblicità display
Competenza nelle piattaforme Google Ads e Meta Ads, tra cui impostazione, ottimizzazione e reporting delle campagne
Mentalità analitica con capacità di interpretare i dati, generare approfondimenti e prendere decisioni basate sui dati
Ottime capacità di comunicazione e collaborazione, con capacità di lavorare efficacemente in un ambiente di squadra
Orientato ai dettagli con forti capacità organizzative e di gestione del tempo
La certificazione Google Ads e/o la certificazione Meta Blueprint sono un plus
Unisciti al nostro team dinamico e gioca un ruolo chiave nel guidare i nostri sforzi pubblicitari digitali verso nuove vette. Candidati ora e diamo forma al futuro della pubblicità insieme!
Retribuzione: 13000-15000 + Incentivo
Descrizione del lavoro : Questo è un ruolo a tempo pieno in loco per uno sviluppatore Web. Lo sviluppatore Web sarà responsabile dello sviluppo Web back-end, dello sviluppo front-end, dello sviluppo Web, della programmazione e del design Web. Lo sviluppatore Web lavorerà come parte di un team per fornire i migliori servizi di web hosting possibili ai clienti.
Numero di posti vacanti: 1
Abilità :
Competenze di sviluppo web back-end e sviluppo front-end
Esperienza nello sviluppo web e nella programmazione
Competenze di progettazione web
Ottime capacità di risoluzione dei problemi
Esperienza in PHP, Laravel, wordpress e framework più recenti
Capacità di lavorare in modo collaborativo come parte di un team
L'esperienza nel settore dell'hosting web è un plus
Istruzione richiesta: Laurea triennale in informatica, tecnologia dell'informazione o campo correlato
Experience 2-3 anni
Descrizione del lavoro : Stiamo cercando un Graphic Designer creativo e di talento per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà un solido portfolio di lavori che dimostri competenza. Il Graphic Designer creerà design visivamente accattivanti e innovativi che comunichino efficacemente il messaggio del nostro marchio e soddisfino i nostri obiettivi di marketing.
Numero di posti vacanti: 1
Responsabilità:
Creazione di design: sviluppare concetti e design creativi per una varietà di media, tra cui stampa, digitale, social media, siti web e campagne e-mail.
Coerenza del marchio: assicurarsi che tutti i design aderiscano alle linee guida del marchio aziendale e mantenere la coerenza su tutte le piattaforme e su tutti i materiali.
Collaborazione: collaborare a stretto contatto con il team di marketing, i creatori di contenuti e le altre parti interessate per comprendere i requisiti del progetto e fornire progetti di alta qualità.
Rimani aggiornato: rimani aggiornato sulle ultime tendenze, tecniche e tecnologie del design e applicale al tuo lavoro ove opportuno.
Controllo qualità: rivedere i progetti per individuare eventuali errori prima di stamparli o pubblicarli e garantire un output finale di alta qualità.
Titolo di studio:
Istruzione: laurea triennale
Competenze: competenza nell'uso di Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, ecc.) e di altri software di progettazione grafica.
Portfolio: un portfolio completo che presenta una varietà di progetti e stili di design.
Istruzione richiesta: Laurea
Esperienza : 1-2 anni
Retribuzione: 10000- 15000 PM
Descrizione del lavoro : Stiamo cercando un SEO Executive altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team dinamico. Il SEO Executive sarà responsabile della gestione di tutte le attività di ottimizzazione dei motori di ricerca, tra cui strategia dei contenuti, link building e strategia delle parole chiave, per aumentare le classifiche su tutte le principali reti di ricerca. Questo ruolo richiede un pensatore strategico con una profonda comprensione delle best practice SEO e la capacità di implementare strategie SEO efficaci.
Numero di posti vacanti: 2
Abilità :
Laurea triennale.
Esperienza comprovata come SEO Executive o ruolo simile.
Conoscenza approfondita delle migliori pratiche SEO, degli algoritmi dei motori di ricerca e dei fattori di ranking.
Competenza negli strumenti SEO quali Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, ecc.
Ottime capacità analitiche e capacità di interpretare i dati e prendere decisioni basate sui dati.
Forti capacità di comunicazione e lavoro di squadra.
Capacità di rimanere aggiornati sulle ultime tendenze e sui cambiamenti nel settore SEO.
Responsabilità principali:
Sviluppare e implementare strategie SEO efficaci per migliorare il posizionamento nei risultati di ricerca organici e aumentare il traffico organico verso il sito web.
Condurre una ricerca completa sulle parole chiave per orientare la creazione dei contenuti e ottimizzare quelli esistenti.
Ottimizza i contenuti del sito web, inclusi meta tag, titoli, intestazioni e URL, per garantire la massima visibilità e pertinenza.
Eseguire regolarmente audit SEO on-page per identificare e correggere eventuali problemi.
Sviluppare ed eseguire strategie di link building per migliorare l'autorevolezza del sito web e il posizionamento nei motori di ricerca.
Monitorare e analizzare i profili dei backlink per garantirne qualità e pertinenza.
Eseguire audit SEO tecnici e consigliare miglioramenti all'architettura del sito, alla velocità delle pagine, alla reattività sui dispositivi mobili e ad altri aspetti tecnici.
Collaborare a stretto contatto con il team dei contenuti per garantire che le migliori pratiche SEO siano integrate nella creazione dei contenuti e negli sforzi di marketing.
Ottimizza i contenuti esistenti e individua le opportunità per nuovi contenuti in base alla ricerca di parole chiave.
Utilizzare strumenti SEO e piattaforme di analisi (ad esempio Google Analytics, Google Search Console, SEMrush) per monitorare e creare report sulle prestazioni del sito web.
Fornire report regolari sulle prestazioni SEO, inclusi traffico, classifiche e altre metriche chiave.
Eseguire analisi periodiche della concorrenza per individuare opportunità e anticipare le tendenze del settore.
Monitorare i cambiamenti del settore e gli aggiornamenti degli algoritmi per garantire la conformità alle best practice.
Istruzione richiesta: Laurea triennale (preferibilmente)
Esperienza : SEO: 1 anno (obbligatorio)
Retribuzione: 10000- 15000 PM
Panoramica : In qualità di Sales and Marketing Representative per la nostra società di web hosting, svolgerai un ruolo cruciale nel guidare le vendite e nell'ampliare la nostra base clienti. Sarai responsabile sia della generazione di lead che della loro conversione in clienti soddisfatti attraverso efficaci strategie di vendita e marketing.
Numero di posti vacanti: 1
Responsabilità principali:
Generazione di lead: identificare e fidelizzare potenziali clienti attraverso vari canali, tra cui ricerche online, campagne e-mail ed eventi di networking.
Presentazioni di vendita: realizza presentazioni accattivanti per presentare le nostre soluzioni di web hosting, evidenziandone le caratteristiche principali, i vantaggi e i vantaggi competitivi.
Gestione delle relazioni con i clienti: creare e mantenere relazioni solide con i clienti esistenti e potenziali per comprendere le loro esigenze e fornire soluzioni su misura.
Negoziazione di vendita: negoziare prezzi, termini e contratti con i clienti per garantire accordi redditizi e garantire la soddisfazione del cliente.
Campagne di marketing: collaborare con il team di vendita per sviluppare e implementare campagne di marketing efficaci per attrarre nuovi clienti e fidelizzare quelli esistenti.
Ricerche di mercato: rimani aggiornato sulle tendenze del settore, sulle attività della concorrenza e sulle preferenze dei clienti per identificare nuove opportunità di business e perfezionare le strategie di vendita e marketing.
Assistenza clienti: fornire un'assistenza clienti eccezionale durante tutto il processo di vendita e oltre, rispondendo alle richieste, risolvendo i problemi e garantendo un'esperienza positiva al cliente.
Raggiungimento degli obiettivi di vendita: definire obiettivi di vendita ambiziosi e lavorare con diligenza per raggiungerli o superarli regolarmente.
Reporting e analisi: monitorare le metriche delle prestazioni di vendita, analizzare i dati e preparare report regolari per valutare l'efficacia degli sforzi di vendita e marketing e identificare le aree di miglioramento.
Titolo di studio:
Laurea in Economia aziendale, Marketing o un campo correlato.
Esperienza comprovata in vendite e marketing, preferibilmente nel settore dell'hosting web.
Forti capacità di comunicazione, negoziazione e interpersonali.
Ottima conoscenza delle tecnologie e dei servizi di web hosting.
Ottima conoscenza del software CRM e della suite Microsoft Office.
Capacità di lavorare in autonomia e come parte di un team.
Mentalità orientata ai risultati e passione per il superamento degli obiettivi.
Capacità di adattamento e volontà di apprendere in un ambiente dinamico.
Candidati subito per intraprendere un entusiasmante percorso di carriera con noi.
Experience 2-3 anni
Descrizione del lavoro : YouStable è alla ricerca di un talentuoso Technical Content Writer da inserire nel nostro team. Il candidato ideale sarà responsabile della produzione di contenuti tecnici di alta qualità che comunichino efficacemente informazioni complesse a un pubblico eterogeneo. Il Technical Content Writer lavorerà a stretto contatto con i team di marketing e di prodotto per produrre una varietà di materiali, tra cui documentazione di prodotto, post di blog tecnici, case study, white paper e altro ancora.
Numero di posti vacanti: 1
Responsabilità principali:
Scrivere, modificare e correggere contenuti tecnici per una varietà di media, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, post di blog, white paper, case study e documentazione di prodotto.
Collaborare strettamente con il team di prodotto per garantire l'accuratezza e la chiarezza dei contenuti tecnici.
Collaborare con il team marketing per creare contenuti accattivanti ed efficaci che favoriscano il coinvolgimento e la conversione.
Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti dell'azienda, del pubblico di riferimento e del settore per produrre contenuti pertinenti e di alta qualità.
Condurre ricerche e interviste con esperti in materia per raccogliere informazioni e sviluppare contenuti. 6. essere aggiornati sulle tendenze del settore e sulle migliori pratiche in materia di scrittura tecnica e marketing dei contenuti.
Abilità :
Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale, con particolare attenzione ai dettagli e capacità di sintetizzare informazioni complesse in un linguaggio chiaro e conciso.
Esperienza con sistemi di gestione dei contenuti (CMS) e best practice SEO.
Familiarità con strumenti standard del settore quali Microsoft Office, Google Docs e Adobe Creative Suite.
Capacità di lavorare in autonomia e in team, con eccellenti capacità di gestione del tempo e di coordinamento dei progetti.
Istruzione richiesta: Laurea
Experience 0.6-1 anno di esperienza in redazione tecnica o content marketing, preferibilmente nel settore tecnologico.
Descrizione del lavoro : YouStable è una società di web hosting di livello mondiale, ambiziosa nel rimanere un passo avanti rispetto ai suoi concorrenti. Il nostro team attuale è composto da oltre 1000 professionisti curiosi e pieni di entusiasmo che lavorano in tutto il mondo.
Numero di posti vacanti: 0
Abilità :
Creatività
CRM
Excel
Conoscenza di base del computer
Abilità comunicative
Istruzione richiesta: Laurea
Experience Minimo 6 mesi